五险一金，带薪旅游，月薪最高2W！松山湖这波招聘快mark下！
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松山湖这波新鲜出炉的招聘
快mark下来！
广东中微环保生物科技有限公司是一家以环境污染治理专用优势微生物产品及其配套生物处理设备的研究开发、生产、销售为核心业务，集环境工程设计、施工、调试、维护与运营管理、环保技术与产品研究开发、环保咨询与服务于一体的环保高科技企业。
公司待遇：
1、年终奖金；
2、五天八小时制，带薪年假；
3、员工培训发展、员工旅游；
4、提供住宿（花园小区 配备空调、厨房、阳台等）和伙食补贴；
5、购买五险一金 / 法定节假日 / 节日福利（生日晚会、聚餐、春游、看电影）等。
招聘岗位：销售工程师 （1人）
岗位职责：
1、负责黑臭水体、河涌治理、污水、废水、废气等环保领域，环保微生物产品和环保治理设备的网络推广和销售工作；
2、根据客户需求，和公司产品、工艺、技术的特点，指导产品使用和调试，为客户提供技术指导和支持；
3、协助网络推广人员做好公司产品和设备在全国的招商和网络营销推广、平台运营工作；
4、各类招商会、展会、论坛、技术交流会的信息收集，活动组织，活动实施等工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，环保工程或生物工程类相关专业，优秀应届毕业生亦可；
2、热爱销售工作，有较强的沟通能力；
3、熟悉国家与地方环保法律法规、行业环保相关设计规范及标准、各类废水、废气的环保处理方法及工艺。
岗位待遇：4000-6000元/月+业绩奖金+信息奖励
招聘岗位：环保工程师 （2人）
岗位职责：
1、环保工程（有机废气、黑臭水治理、污水工程）整体解决方案的设计和编制，工艺图、施工图设计；
2、环保工程项目现场施工、设备安装及运行调试等技术指导；
3、招投标文件的编制；
4、在技术上配合完成商务沟通与谈判工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，环境工程类相关专业；
2、熟悉国家与地方环保法律法规、行业环保相关设计规范及标准、各类环保处理方法及工艺，能独立完成环保工程项目设计方案、招投标文件编制及工艺图、施工图设计；
3、熟练掌握CAD等制图软件和办公软件；
4、有较好的学习能力、沟通能力和创新意识，有较强的工作责任感及团队合作精神；
5、环保工程行业3年以上工作经验。
岗位待遇：6000-10000元/月+项目提成
36 40689 36 14941 0 0 3714 0 0:00:10 0:00:04 0:00:06 3714聘岗位：实验室主任 （1人）
岗位职责：
1、负责环境治理专用微生物的新产品、新技术的科研开发规划和实施工作；
2、负责各类环境治理专用微生物产品的研发（微生物的筛选、驯化、培养，菌种库的管理与维护）；
3、负责环保微生物的工艺模拟研究；
4、现有微生物菌剂产品性能提升研究，现有生产工艺的优化，微生物菌剂产品售后服务中的效果跟踪研究；
5、负责实验室各项技术管理工作，实验室的仪器设备规划和管理，各类数据的检测和分析，为新产品、新技术开发提供数据支持；
6、负责新技术、新产品的知识产权申报，和各类科研项目申报；
7、负责部门日常管理工作，专业人才的培养，技能培训，绩效考核等。
岗位要求：
1、生物工程、生物技术、发酵工程、环境工程微方物方向类专业，硕士或博士学历；
2、三年以上从事微生物研发类工作经验和实验室管理经验；
3、熟悉GMP质量管理、ISO9001质量保证体系、知识产权申报、各类科研项目申报；
4、具有较强的创新能力、分析能力及解决问题能力，工作积极主动，责任心强，态度认真，热爱研究开发和实验室工作。
岗位待遇：8000-15000元/月+业绩奖金+研发成果奖励
招聘岗位：微生物研发工程师 （1人）
岗位职责：
1、负责环保相关微生物菌剂产品的研发（微生物的筛选、驯化、培养）及原有产品改良；
2、负责新产品、新工艺的导入及跟踪；
3、负责技术研究实验方案设计、实施及报告编写；
4、为公司项目实施过程提供技术支持；
5、负责环保微生物的工艺模拟研究。
岗位要求：
1、生物工程、微生物学、环境工程等相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉研发流程，有扎实的专业基础知识，有环保微生物培养、分离、筛选经验者优先；
3、有较强的实验设计及分析能力；
4、熟练查阅相关中英文文献，能独立设计和开展相关实验，及时完成公司安排的实验任务；
5、具有较强的创新能力、分析能力及解决问题能力，工作积极主动，责任心强，态度认真，热爱实验室工作。
岗位待遇：6000-12000元/月+业绩奖金+研发成果奖励
招聘岗位：微生物发酵生产技术员 （2人）
岗位要求：
1、生物工程、生物技术、生物制药专业或相关专业，大专以上学历；有发酵生产相关工作经验优先，优秀应届生亦可；
2、具有较强的学习能力、团队协作精神；身体健康，能吃苦，能接受倒班；
3、做事细心踏实有耐心，善于总结及发现规律，有较强的工作责任感及团队合作精神。
岗位待遇：3000-5000元/月+业绩奖金
联系方式：
联系人：何小姐、林小姐；
电话：0769-82651133；
邮箱：759313107@qq.com；
地址：松山湖莞台生物技术合作育成中心。
东莞人才发展研究院
东莞人才发展研究院成立于2013年，由东莞市委组织部和中国与全球化智库（CCG）根据双方合作框架协议共建，是国内地级市中首家专业人才研究机构，接受东莞市人才工作领导小组办公室的直接指导。研究院立足东莞，面向珠三角，连接海内外，目标定位是建设成为国内一流人才理论研究基地，为东莞市建设“人才型城市”和政府部门制定重大人才政策提供决策参考，为推动东莞在更高起点上实现更高水平发展提供智力支持。
福利待遇：
1、入职即购买“五险一金”；
2、入职满一年后可享受带薪年假；
3、享受东莞市机关事业单位聘员待遇。
招聘岗位：助理研究员（1人）
岗位职责：
1、独立开展文献研究、设计访谈、调研问卷；
2、负责研究区域重点产业人才发展规律等相关工作，并起草报告；
3、协助完成地方政府的研究课题；
4、制定人才活动方案，并组织实施；
5、配合完成其他相关工作。
岗位要求：
1、一年以上人才、人力资源、公共政策等相关领域研究经验，热爱并有志从事研究领域的相关工作；
2、写作功底扎实，逻辑性强，英文良好者优先考虑；
3、熟悉各类Office办公软件，擅长制作PPT；
4、全日制硕士以上学历，有海外留学、工作经验者优先考虑；
5、大学英语四级以上。
岗位待遇：基本工资按东莞市政府机关聘员待遇（4500-7000元/月），年终视研究院课题收入及个人工作表现发放绩效奖金。
招聘岗位：实习生（2人）
岗位职责：
1、协助高级研究人员搜集课题相关资料；
2、搜集最新人才资讯，编写《人才东莞简报》；
3、协助完成课题报告撰写；
4、参与完成研究院组织的各项人才活动。
岗位要求：
1、社会科学或英文专业，在校大四学生或者研究生；
2、写作功底扎实，逻辑性强，英文良好者优先考虑；
3、熟悉各类Office办公软件，擅长制作PPT。
岗位待遇：基本工资（2000元/月）+项目绩效。
联系方式：
联系人：叶小姐；
联系电话：0769-22899326；
邮箱：info@dgti.org.cn；
地址：松山湖东莞创新创业人才服务中心二楼。
东莞市博兴烨电子科技有限公司
东莞市博兴烨电子科技有限公司是一家专业的代理和分销各类半导体电子元器件的科技型企业。多年以来，博兴烨电子已经与美国， 意大利，法国， 荷兰，日本， 韩国，台湾著名的IC制造商和代理商建立了良好的商务关系，代理经销了世界众多著名品牌IC产品。以自己良好的信用，可靠的质量， 有竞争力的价格、快捷的物流和灵活的财务支持，在行业内赢得了很好的声誉。
公司待遇：
1、国定法定假期；
2、五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
3、五天八小时制；
4、节日福利，员工旅游；
5、通讯补贴。
招聘岗位：业务助理1名
岗位职责：
1、跟进公司现有客户，进行日常的电话及电邮沟通；
2、受理客户订单，交期跟进及安排发货；
3、受理客户样品请求，跟进客户样品的试样结果；
4、各种销售报表的统计工作， 并上报给部门经理；
5、制作客户对帐单并跟进催款工作。
岗位要求：
1、20-26岁，高中或以上，性格开朗，良好的语言表达和沟通能力，良好的文字表达能力，熟悉电话礼仪；
2、具有良好的职业道德，为人诚恳，有耐心；
3、普通话标准，很强的学习能力；
4、能熟练使用ERP和办公软件（WORD,EXCEL)；
5、有文职工作者优先。
岗位待遇：3500-4000元/月
招聘岗位：业务员1名
岗位职责：
1、维护老客户的业务， 挖掘客户的最大潜力；
2、负责搜集新客户的资料并进行有效沟通和推广，不断开发新客户需求；
3、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、定期与合作客户进行沟通， 建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、20-35岁，高中或以上，普通话流利， 形象好，健谈，具备较强的学习和沟通能力；
2、具有良好的职业道德，为人勤劳，有毅力、耐心和恒心；
3、对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具务良好的应变能力和抗压能力；有敏锐的市场洞察力，有较强的责任心和积极的工作态度；
4、能熟练使用ERP和办公软件（WORD,EXCEL)；
5、有电子元器件销售工作者优先。
岗位待遇：底薪+提成
联系方式：
联系人： 张小姐；
电话：18122894587；
邮箱：zhangyzdm@163.com；
地址：松山湖中科创新广场A座南门506。
东莞市久益知识产权代理有限公司
东莞市久益知识产权代理有限公司成立于2006年，并经国家知识产权局国家工商总局批准设立，是目前广东省同时具有涉外专利、商标代理资格的代理机构。公司成立以来，各类业务量稳步增长，为国内通信行业、信息产业、家电行业、服务业、医药行业、食品饮料行业、制造业、仪器仪表行业、新型材料业等处于领先的诸多高新技术和大型企业提供了专利、商标等法律服务，公司还与美、日、德、英、法、韩、俄罗斯、意大利、新加坡、马来西亚、澳大利亚、泰国、印度、瑞典、越南、菲律宾、以色列、巴拿马、巴西、墨西哥、香港、台湾、澳门等国家、地区的客户和代理机构建立了业务合作关系。
公司福利：
1、大小周，7.5小时工作制；
2、为在职员工办理社保；
3、 交通便利，环境舒适，公寓住宿；
4、提供职业培训、发展培训和户外拓展；
5、奖金分红机制：底薪+提成；
6、丰富多彩的户外活动。
招聘岗位： 机械工程师6人
岗位职责：
机械、化工、土木、医疗等领域的结构设计工作，无经验者可免费带薪培训。
岗位要求：
正规本科类院校毕业，理工科专业背景，会使用cad或其他绘图软件，28周岁以下，机械、电气、设备、建筑、车辆工程、机电一体化类相关专业优先考虑。
岗位待遇：5000-8000元/月
联系方式：
联系人： 温小姐
电话：0769-22804441/18566502625
邮箱：619160233@qq.com
地址：松山湖居宜公寓A栋303-307（松山湖客运站附近）
东莞中铜电动汽车有限公司
东莞中铜电动汽车有限公司是中国动力（控股）有限公司在东莞市松山湖投资设立的企业。 中国动力（控股）有限公司旗下有重庆穗通新能源汽车制造有限公司、中国动力（深圳）车联网及软件研发中心。 东莞中铜电动汽车有限公司面积4000多平米，东莞研发中心主要从事电动汽车电系统、大中巴和物流车整车的设计和研发。
公司待遇：
1、年终奖金；
2、五险一金；
3、五天八小时制；
4、定期体检、员工培训发展、员工旅游等；
5、法定节假日；
6、节日福利。
招聘岗位：电源研发工程师（先进技术中心）1人
岗位职责：
1、进行开关电源电路的设计开发，包括器件选型、原理图设计、PCB设计、功能调试等；
2、负责相关技术文件的编制，包括原理框图、BOM表、原材料清单等；
3、负责完成产品开发相关模块的方案设计、验证和评审。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，通讯、电子信息、电子技术、自动化及相关专业；
2、2年以上工作经验，熟悉开关电源工作原理，有较强的电路设计能力及电源故障处理能力，具备开关AC/DC电源、开关DC/DC电源的设计知识及经验。
3、能熟练应用正激式、反激式、会桥式、推挽式、Buck及Boost变换电路；
4、熟悉开关电源的建模、控制及设计的基本理论，具有电源开发的实践经验，包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计及功能调试等；
5、熟悉电源行业相关标准，对安规设计、EMC防护设计、热设计、电源认证有深入的理解；
6、 熟练利用PCB软件（AD、PADS）设计。
岗位待遇：面议
招聘岗位：硬件工程师（先进技术中心）1人
岗位职责：
1、参与电动汽车硬件平台的建设和技术规划，协助进行方案评估；
2、主导电动汽车电控产品的硬件开发，具体为元器件的选型、电路原理图的设计、单板调试以及测试问题的解决；
3、协助产品的转产工作，及时提供必要的现场支持。
岗位要求：
1、至少2—3年以上电力电子或自动化相关行业经验；
2、熟练掌握模拟、数字、电力电子器件和电路的理论基础及其设计能力；
3、对EMC、安规、工艺、可靠性等有一定的了解；
4、要求从事过变频器或逆变器或其它电力电子设备的开发，有成熟电动汽车电控产品的开发经验者优先考虑。
岗位待遇：面议
招聘岗位：软件工程师（先进技术中心）1人
岗位职责：
1、 负责车用电机控制器软件开发计划制定及跟踪；
2、 负责车用电机控制策略需求分析及开发实现、调试；能够独立完成电机控制软件的开发及相应的调试工作；
4、进行电机控制软件的整车调试，跟车试验，并指导FAE进行现场的支持维护工作；
5、 电机控制器软件开发相关工作经验，有一个以上完整电机控制系统开发经验；
6、 熟悉永磁同步电机及其控制理论，掌握电机控制软件设计要点，有电机控制软件设计经验，熟悉Simulink、C语言，熟悉功能安全开发，熟悉TI/NXP/TCxx等平台。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，电力电子、电机与电器和自动化等相关专业；
2、两年以上从事电机控制软件开发的工作经验，至少1年从事新能源汽车电机控制器软件开发的工作经验；
3、精通永磁同步电机或异步电机矢量控制算法，熟悉弱磁控制和力矩安全等算法的实现；
4、有应用Infineon、Freescale或TI等公司的MCU或DSP从事新能源汽车电机控制器开发的经验；
5、熟悉CCP、XCP、UDS、CAN Bootloader等软件的开发或集成，熟悉Mathworks代码生成工具或Vector诊断和标定软件开发工具者优先考虑。
岗位待遇：面议
招聘岗位：采购员（供应链管理）1人
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成采购主管安排的其它工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室软件，采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；
6、对汽车及汽车配件有一定了解优先。
岗位待遇：面议
招聘岗位：质量检测（供应链管理）2人
岗位职责：
1、熟悉机械制图，能独立看懂三视图；
2、品质专业能力,及正确使用测量仪器；
3、负责零部件入厂质量检验工作,内部仪器操作及性能测试及实验报告制作；
4、协助做好公司质量管理标准；
5、服从安排,严格遵守公司规章制度。
岗位要求：
1、大专以上学历，材料、质量管理等相关专业,条件优秀者可放宽；
2、熟练使用办公软件；
3、有汽车行业经验者优先。
岗位待遇：4000-6000元/月
招聘岗位：内外饰工程师(整车技术中心) 1人
岗位职责：
1、内外饰零部件3D数据设计；
2、2D图纸绘制（装配图，爆炸图，二维图等）；
3、根据CAE/工艺分析等反馈进行数据修改；
4、造型可行性分析研究；
5、运动件的DMU分析；
6、编制内外饰相关技术资料；
7、制定内外饰零部件的项目开发计划；
8、试制，装配问题的整改，图样等技术文件的维护更新；
9、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施。
岗位要求：
1、本科以上学历，汽车或机械相关专业，条件优秀者可放宽至大专；
2、有2年以上汽车主机厂，设计公司，汽车零部件企业工作的相关经验；
3、熟悉汽车设计开发流程，熟悉各阶段的工作内容；
4、熟悉汽车内外饰结构，了解非金属材料性能；
5、了解相关的法律法规要求，安全要求，试验要求等；
6、能熟练使用CATIA进行三维设计，熟练操作Office办公软件；
7、具备团队合作精神，工作认真负责。
岗位待遇：15000-20000元/月
招聘岗位：底盘工程师(整车技术中心) 2人
岗位职责：
1、转向，悬架，制动等零部件3D数据设计；
2、2D图纸绘制；
3、底盘相关零部件技术方案分析；
4、编制底盘零部件相关技术资料；
5、制定底盘相关零部件开发计划；
6、试制问题整改及技术文档更新。
岗位要求：
1、本科以上学历，汽车或机械相关专业，条件优秀者可放宽至大专；
2、有2年以上相关工作经验；
3、熟悉汽车设计开发流程及各阶段工作内容；
4、熟悉盘相关零部件结构；
5、了解相关法规要求和试验要求；
6、能熟练使用CATIA进行三维设计，熟练操作Office办公软件；
7、具备团队精神，工作认真负责。
岗位待遇：15000-20000元/月
招聘岗位：车身工程师（整车技术中心）2人
岗位职责：
1、车身零部件3D数据设计；
2、2D图纸绘制；
3、车身技术方案可行性分析；
4、编制车身相关技术资料；
5、制定车身零部件的项目开发计划；
6、根据试制情况完成结构优化设计。
岗位要求：
1、本科以上学历，汽车或机械相关专业，条件优秀者可放宽至大专；
2、有2年以上相关工作经验；
3、熟悉汽车设计开发流程及各阶段工作内容；
4、熟悉车身结构，了解金属材料性能；
5、了解相关法规要求及试验要求；
6、能熟练使用CATIA进行三维设计，熟练操作Office办公软件；
7、具备团队合作精神，工作认真负责。
岗位待遇：15000-20000元/月
联系方式：
联系人： 梁小姐；
电话：0769-22895066；
邮箱：5142031@qq.com；
地址：松山湖工业北路7号力优科技中心2栋。
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